Para discutir desigualdade salarial, relógio avisa quando mulher deveria sair do trabalho

No Brasil, as mulheres ganham, em média, salários 30% menores que os dos homens, de acordo com uma pesquisa do Banco Interamericano de Desenvolvimento. Nos Estados Unidos a diferença é menor, mas a desigualdade salarial entre os gêneros ainda é muito presente: elas recebem 79% do que os homens receberiam ao fazer o mesmo trabalho.

Para trazer o debate para a realidade das empresas, foi criado um relógio inovador, intitulado “79% WorkClock” (“Relógio de Trabalho 79%”), que avisa o momento em que uma mulher deveria deixar de trabalhar. Idealizado pela MTV, o produto foi distribuído para centenas de pessoas em escritórios ao redor dos EUA.

O relógio evidencia a desigualdade entre os gêneros no trabalho
O relógio evidencia a desigualdade entre os gêneros no trabalho

As mulheres podem usar a calculadora dos 79%, disponibilizada pelo site, para inserir a hora em que começam e terminam de trabalhar. Com os dados, é possível calcular o local exato em que o ponteiro deve estar. Quando o determinado horário chega, o alarme soa para que a profissional saiba que, a partir dali, elas não está mais sendo paga pelo serviço.

Assista ao vídeo: