Inscrições abertas para os programas de trainee da Heinz, Red Bull, Embraer, Itaú, Bosch e outras empresas
Oportunidades para diversas áreas em todo o Brasil
– Votorantim
Já imaginou começar sua carreira em uma das maiores empresas do Brasil? A Votorantim acredita que suas experiências não devem ser medidas por anos, mas sim por histórias. Por isso, o programa de trainee é estruturado para proporcionar desenvolvimento e crescimento para jovens talentos através das experiências certas. Saiba mais sobre o programa aqui!
Requisitos:
– Formação de 2013 até 2015
– Mobilidade de deslocamento entre cidades e estados
– Inglês avançado (Espanhol é um diferencial)
– Programa Trainee Votorantim 2016
– Itaú
Para quem sonha em fazer carreira em um grande banco, o Itaú está com vagas abertas para o programa de Trainee. São diversas áreas de atuação no Itaú (duração de 16 meses e dividida em 3 etapas) e no Itaú BBA (duração de 12 meses, com estruturas em função das áreas escolhidas).
Requisitos:
-Graduação entre dezembro de 2013 e dezembro de 2016;
– Inglês avançado a fluente;
– Disponibilidade para morar na cidade de São Paulo;
– Disponibilidade para trabalhar 8h por dia;
– Formação em Exatas ou Humanas.
– Programa de Trainee Itaú Unibanco 2016
– Heinz
A Heinz é uma empresa americana cuja missão é ser líder mundial de produtos alimentares. Além do famoso ketchup, a marca também produz molhos, lanches, refeições e outros produtos para nutrição infantil.
Requisitos:
– Recém Formados de Dez. 2013 a Dez. 2015
– Inglês Avançado
– Todos os cursos de graduação
– Disponibilidade para viagens e mudanças
– Whirlpool
A Whirlpool, que cuida de marcas como Brastemp, Consul e Kitchen-Aid, é líder do mercado latino-americano de eletrodomésticos. O programa de trainee é multifuncional e tem duração de dois anos.
Requisitos:
– Formação universitária com conclusão entre dezembro de 2012 e dezembro de 2015. Todos os cursos de bacharelado (exceto área da Saúde)
– Inglês avançado
– Se identificar com os valores da Companhia Clique aqui e saiba mais
– Perfil multifuncional: interesse em desenvolver habilidades de gestão, atuando nas diversas áreas da Companhia
– Mobilidade geográfica dentro do Brasil
– Programa de Trainee 2016 Whirlpool
– Red Bull
Presente em mais de 160 países, a Red Bull é referência no mercado de Energy Drinks. A organização oferece um programa para “explorar o mundo que existe por trás da lata”.
Requisitos:
– Formação universitária concluída antes de Janeiro de 2016 nas áreas de Administração, Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação, Economia ou Engenharia.
– Inglês Fluente. Outras línguas serão consideradas um diferencial.
– Experiências de trabalho (estágios, etc).
– Experiências internacionais ou culturais.
– Red Bull Graduate Programme Brazil
– Embraer
Para os apaixonados por aviação, a Embraer tem um programa de aprendizado corporativo que tem o objetivo de capacitar engenheiros recém-formados. O programa, em parceria com o ITA, oferece o título de mestrado profissional em engenharia aeronáutica reconhecido pelo CAPES/MEC.
Requisitos:
– Inglês Avançado
– Engenheiros graduados entre 2013 e 2015 nas modalidades aeronáutica, civil, computação, elétrica, eletrônica, mecânica, mecatrônica, materiais, naval, produção ou outras relacionadas.
– Programa de Especialização em Engenharia (PEE)
– AES Brasil
O grupo AES Brasil está presente no país desde 1997, e é formado pela AES Eletropaulo, AES Sul, AES Tietê e AES Uruguaiana. Juntos, são responsáveis por grande parte da energia gerada e distribuida no Brasil. O programa tem duração de dois anos, com o objetivo de impulsionar o desenvolvimento pessoal e profissional do candidato.
Requisitos:
– Graduações: Economia, Contábeis, Direito, Engenharias, Comunicação e áreas afins.
– Formação entre Dezembro de 2013 e Dezembro de 2015
– Inglês fluente
– Disponibilidade para residir em São Paulo (capital ou interior) ou Rio Grande do Sul.
– Bosch
A Bosch é uma empresa alemã que atua na Fabricação de produtos automotivos (como freios ABS), fabricação de produtos para o consumidor final (eletrodomésticos, ferramentas elétricas, aquecedores, etc.), Serviços industriais, Tecnologia de embalagem, motores elétricos, ferramentas pneumáticas e Sistemas de segurança. O Junior Managers Program é voltado para jovens que já tenham experiência no mercado e tem 24 meses de formação – com 6 meses ou mais de rotação internacional.
Requisitos:
– Graduação nas áreas de Administração de Empresas, Economia, Engenharias e Finanças.
– Pós graduação concluída até Novembro 2015 (especialização, MBA, mestrado ou doutorado) nas áreas de Administração de Empresas, Business, Controladoria, Economia, Engenharias, Finanças, Gerenciamento de Projetos ou Logística.
– Experiência profissional anterior.
– Experiência como líder em organização ou em atividades extracurriculares.
– Inglês avançado/fluente.
– Experiência Internacional (profissional, estudos ou projetos) mínima de 3 meses.
– Desejável realização de estágio ou participação em projeto de pesquisa acadêmica.
– Lojas Americanas
Uma das redes de varejo mais tradicionais do país também está com inscrições abertas para o programa voltado para jovens talentos que queiram construir uma carreira de sucesso na empresa.
Requisitos:
– Jovens talentos com alto potencial de desenvolvimento e com experiência profissional;
– Inglês avançado;
– Formados entre julho de 2013 e julho de 2015 em graduação, pós-graduação, MBA e/ou Mestrado nas seguintes áreas: Administração;
Ciências Contábeis; Comunicação Social; Direito; Engenharias; Economia;
Estatística; Física; Matemática; Psicologia; Relações Internacionais e Tecnologia da Informação.
– Pessoas que residam ou tenham disponibilidade para residir no Rio de Janeiro.
– Andrade Gutierrez
A Andrade Gutierrez oferece um programa de 18 meses de duração, com acompanhamentos, mentorias e job rotation internacional.
Requisitos:
– Graduação entre dezembro/ 13 a dezembro/15
– Inglês avançado (exigido)
– Espanhol ou Português Intermediário como segundo idioma (exigido)
– Mobilidade: disponibilidade para mudanças e viagens
– Desejável que tenha experiências internacionais
– Bons conhecimentos no Pacote Office
– Poderão participar estudantes de todos os cursos de graduação, com a data de formação citada acima
– Programa Internacional de Trainee 2016
– JBS
A empresa cuida de marcas como Swift, Friboi, Seara, Rezende, Doriana, Massa Leve e etc. O programa jovens de valor é voltado para jovens potenciais que tenham interesse de assumir posições estratégicas na JBS no futuro.
Requisitos:
– Pessoas de diferentes graduações, que se identifiquem com os valores da empresa;
– Cursos de graduação concluídos em dezembro/12 a dezembro/15;
– Inglês Intermediário;
– Ter disponibilidade para residir em outras cidades/estados.
– Programa Jovens de Valor JBS 2016
– Cremer
A Cremer é líder em produtos voltados para as áreas de primeiros socorros, cirurgia, tratamento, higiene e bem-estar no Brasil. São mais de 80 anos de história. O programa oferece job rotation e desenvolvimento em áreas como Compras, Finanças, Logística, Marketing, Novos Negócios, Operações/Produção, Recursos Humanos e Vendas.
Requisitos:
– Cursos elegíveis: Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social (todas as habilitações), Engenharia (todas), Estatística, Marketing, Psicologia, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais e afins.
– Ano de formação: Até 2 anos e meio de formado a partir da data de início do programa
– Idioma: Inglês avançado desejável
– Pacote Office avançado desejável
– Disponibilidade para viagens e mudança de cidade.
– Programa de Trainee Cremer 2016
– Biosev
A Biosev é uma subsidiária da Louis Dreyfus Commodities Holdings. A empresa é a segunda maior processadora global de cana-de-açúcar. O programa é voltado para recém-formados nas áreas de Agronomia, Engenharia e Química.
Requisitos:
– Formação superior nível bacharelado concluída entre Dezembro/2012 a Julho/2015 nos cursos de Agronomia, Engenharias e Química.
– Disponibilidade para residir nas cidades divulgadas no quadro de vagas: Leme (SP), Lagoa da Prata (MG), Sertãozinho (SP), Morro Agudo (SP), Rio Brilhante (MS), Maracaju (MS) e Arês (RN)
– Programa de Trainee Biosev 2016
– Rodobens
A Rodobens é uma empresa brasileira do setor financeiro e de varejo automotivo. O programa Construindo o Futuro tem duração de 12 meses, e é uma ótima porta de entrada para quem quiser construir uma carreira sólida e cheia de perspectivas de crescimento.
Requisitos:
– Formados entre julho de 2012 e julho de 2015.
– Graduação em Administração de Empresas, Economia, Engenharias, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Sistemas de Informação e Marketing.
– Até 28 anos de idade.
– Disponibilidade de viagens e mudança.
– Domínio nos aplicativos do MS Office.
– Inglês (nível intermediário).
– Programa de Trainee Rodobens 2016
– Banco Pan
O Banco Pan está presente em todo o pais, com cerca de 174 pontos de vendas. O programa de trainee tem duração de 12 meses, e oferece a oportunidade de conhecer o funcionamento de todas as áreas do banco, em um espaço para mostrar o seu talento e ser reconhecido.
Requisitos:
– Recém-formados entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015 nos cursos: Administração de Empresas, Comércio Exterior, Economia, Estatística, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Relações Internacionais, Direito, Matemática e Engenharia.
– Desejável Pós–Graduação;
– Inglês Avançado;
– Programa de Trainee Banco Pan 2016
– Sascar
A Sascar é uma empresa brasileira que atua no setor de gestão de frotas e rastreamento de veículos e cargas. Aqui no Brasil, é a única empresa que opera em larga escala com as tecnologias GSM/GPS, via Satélite e Rádio Frequência. O programa de trainee é focado no aprendizado on-the-job, para proporcionar uma oportunidade de acelerar a carreira de jovens potenciais.
Requisitos:
– Mobilidade para residir em outra cidade/estado durante e após o Programa
– Inglês fluente e domínio em informática
– Cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Estatística, Economia, Engenharias (Automação, Civil, Computação, Elétrica, Eletrônica, Produção, Mecânica, Mecatrônica, Telecom), Sistemas da Informação e afins
Graduados entre dez/2013 e dez/2015