Saiba como se destacar na seleção de grandes agências
Recrutadores utilizam as premissas e os objetivos da empresa para definir o que querem de um profissional. Assim, a cultura organizacional e a comunicação do candidato são pontos definitivos na busca por novos colaboradores. Mas, afinal, o que os recrutadores esperam? Com o que eles se incomodam? O que prende sua atenção a ponto de contatar um profissional?
O resultado positivo em uma concorrência por um trampo vai depender de diversos fatores. Mas existem alguns pontos essenciais para qualquer cargo em agências. Para as profissionais responsáveis pela seleção e recrutamento, o principal fator é a comunicação.
No CV, o que mais incomoda são documentos longos e prolixos que não permitem uma leitura rápida dos objetivos e experiências do candidato.
Confira na matéria do Tutano todas as dicas de profissionais das agências Dentsu Aegis Network, Wunderman, Jüssi e F.biz sobre pontos que são importantes em suas avaliações durante os processos seletivos e como é feita a leitura do currículo.