Agência abre vaga de estágio para idosos. E o principal requisito é “experiência de vida”

Uma vez mostramos que uma agência de inovação dos EUA  contratou uma senhora de 91 anos para o time de design de produto deles, lembram? Pois essa iniciativa de valorizar as pessoas mais experientes tem se fortalecido, inclusive no Brasil.

Temos visto cada vez mais pessoas acima de 60 anos que já se aposentaram, mas que resolveram continuar trabalhando em outras áreas (ou por necessidade ou por prazer), pois ficar parado em casa definitivamente não é o perfil dessa geração de vovôs e vovós pra lá de ativos.

Infelizmente ainda existe preconceito das empresas em contratar pessoas mais velhas, o que dificulta a reinserção no mercado de trabalho.

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Mas temos visto exceções, e uma delas é agência de publicidade DMV Comunicação, de SP, especializada em shopping centers, que acaba de lançar uma vaga de Estagiário Sênior para quem tiver disponibilidade de compartilhar sua experiência de vida com a empresa.

Requisitos:

– Já ter passado dos 60 anos, mas não aguentar ficar parado;
– Ser comunicativo e bem humorado;
– Ter pensamento flexível, sem preconceitos;
– Boa experiência de vida e relacionamento com pessoas mais jovens.

Experiência: De vida. 

Veja toda a descrição da vaga e como se candidatar aqui.