Como sua postura pode aumentar o sucesso profissional ?
Gestos, posturas, aperto de mão: o que suas expressões dizem sobre seu comportamento no escritório?
Quais fatores são considerados primordiais para o sucesso profissional? Segundo o professor da Fundação Getúlio Vargas e fundador da GC-5 Soluções Corporativas, Glauco Cavalcanti, o caminho da prosperidade começa num dos tradicionais gestos de saudação, o aperto de mão.
“Quando feito de maneira firme e acompanhado de um contato visual direto e um sorriso, indica que a pessoa é genuína e confiante. Já um aperto de mão fraco sugere que ela pode estar nervosa ou mesmo desinteressada. E um cumprimento muito forte indica uma personalidade dominante, mas possivelmente insegura ou insensível”, explicou o especialista em entrevista ao jornal Extra.
As palavras são de alguém que entende do assunto. Durante seis anos, Cavalcanti realizou um estudo de linguagem corporal, onde registrou mais de 10 mil alunos negociando. Como resultado, o professor chegou a algumas constatações a respeito de posturas corporais, gestos e micro expressões que indicam sinais de comunicação.
Sinais não-verbais
Os sinais não-verbais são uma parte crítica de todos os nossos esforços de comunicação e, muitas vezes, a mais importante da nossa mensagem. Um dos pioneiros do tema foi Albert Mehrabian, que na década de 50 desenvolveu um estudo que concluiu que em toda comunicação interpessoal cerca de 7% da mensagem é verbal, 38%, vocal (incluindo tom de voz, inflexão e outros sons) e 55% é não-verbal .
Ainda de acordo com Cavalcanti, a interpretação dos sinais é uma tendência cada vez mais presente no universo das empresas. Desde o momento da entrevista até às reuniões corporativas. Os motivos, segundo ele, levam em conta a capacidade de avaliar a linguagem corporal de um futuro empregado e seu impacto na qualidade da contratação.
“Um candidato atento, que está entusiasmado com o seu trabalho, geralmente exibe uma boa postura, ereta e reta. Por outro lado, inclinar-se para trás em uma cadeira indica, em muitos casos, tédio ou falta do interesse — lista ele, sobre alguns dos aspectos mais observados. — Mas se um candidato não olha o seu entrevistador nos olhos, isso sugere uma série de coisas, que vão do nervosismo à desonestidade”.
Em geral, demonstrar autocontrole e boa capacidade de comunicação é ainda mais importante em situações cruciais, como em uma entrevista ou no momento de vender uma ideia ou produto. E justamente por serem posições naturalmente tensas para muita gente, é quando parece mais difícil manter domínio sobre a linguagem corporal. Mas o professor Glauco Cavalcanti traz um alento: é possível adquirir esse controle. Confira a matéria completa no site do jornal Extra.