GoFinder: a plataforma que encontrará a vaga ideal para você

A ideia é reunir as melhores oportunidades do mercado, além de vagas selecionadas e classificadas por profissionais especializados no tema

07/08/2017 12:16
Nesta segunda-feira, 7, vai ao ar a GoFinder, primeira plataforma brasileira criada para democratizar o processo de recolocação ou de carreira.

A ideia é reunir as melhores oportunidades do mercado, além de vagas selecionadas e classificadas por profissionais especializados no tema, em um só lugar, economizando tempo e entregando, assim,mais assertividade na busca pela posição mais alinhada a seu perfil.

Primeira plataforma digital de autogestão de carreira quer democratizar processo de recolocação no Brasil
Primeira plataforma digital de autogestão de carreira quer democratizar processo de recolocação no Brasil

O funcionamento é simples: basta o profissional definir seus objetivos através de poucos cliques e o sistema mostra as melhores vagas disponíveis nos principais sites do país e nas fontes mais confiáveis do mercado, como um “match”.

Neste primeiro momento, as vagas serão oferecidas apenas para cargos de especialista a diretoria e com foco na cidade de São Paulo, mas o objetivo é expandir a oferta. ¨Vamos iniciar a nossa operação focados em posições de liderança e especialistas, mas acreditamos que em seis meses já conseguimos incluir outras categorias¨, afirma Victor Varandas, co-fundador e Diretor Executivo da GoFinder.
Recessão econômica inspirou a ideia 

A ideia surgiu depois dos dois headhunters perceberem, num momento delicado da economia, o quão perdidas e desnorteadas as pessoas ficam na hora de procurar emprego. ¨A maioria não sabe nem por onde começar e, além de perder muito tempo com sites e vagas que não têm nada a ver com a carreira que ele deseja, acabam se deparando com empresas de recolocação e outplacement, que é um mercado delicado”, alerta Ana Paula Mello, Diretora de Relacionamento.

Ela explica que o mercado está cheio de casos de empresas que não são idôneas e muitas vezes cobram para encaminhar o profissional para vagas que nem existem. ¨Quantas vezes já não ouvimos casos como esse?” questiona.