Você prefere trabalhar no emprego que você sempre idealizou ou prefere um trabalho que não seja algo fenomenal, mas que te dê um senso de propósito? Dan Ariely é um economista comportamental, autor de alguns best-sellers nos EUA, além de ser professor na Duke University e fala justamente sobre isso.

Em uma de seus palestras para o TED (sim, ele tem mais de uma, pode ver aqui a outra, se quiser!), ele fala sobre como algumas funções podem ser desmotivadoras e aponta caminhos para tornar sua equipe mais disposta a realizar o trabalho.

Ele usa como exemplo o mito de Sísifo, que foi condenado pelos deuses a empurrar uma rocha até o topo de uma montanha, descer e recomeçar todos os dias e, claro, com uma mensagem no final para motivar quem assiste a sua apresentação.

Também traz pontos como sobre a vida profissional não ser mais apenas sobre dinheiro, o contrário da sabedoria convencional.

Porém, também não é apenas sobre satisfação, como alguns defendem. Defende que a maioria de nós prospera ao fazer progressos constantes e ao sentir um senso de propósito.

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Para explicar melhor, apresenta duas experiências que esclarecem bem atitudes inesperadas nossas em relação ao significado em nosso trabalho para nós. Vale muito a pena:

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Se você não se sente bem no seu trabalho, e acredita que pode também ter um propósito na sua vida profissional, a gente te ajuda a encontrar vagas que são conectadas com seus valores aqui.