Seleção virtual oferece consultoria a jovens profissionais
por Camila Mendonça, originalmente publicado na Folha.com
As redes sociais modificaram a forma como as empresas analisam o perfil dos seus possíveis colaboradores e realizam seleções.
Diante dessas novas possibilidades, a agência LOV, de publicidade, criou uma página na qual jovens profissionais realizam um processo de seleção virtual e fictícia.
Quem passar nessa seleção não é contratado, mas terá consultoria exclusiva de gestores da Unilever, empresa de bens de consumo.
A ideia é que eles se familiarizem com os novos processos de escolha das empresas.
A ação, que está no portal Click Carreira tem quatro etapas. Na primeira fase, os candidatos devem escrever o currículo em 140 caracteres.
Os mais criativos passam para a segunda etapa, que consiste na criação de um pôster que sintetize a ideia “inspirar as pessoas a adotar pequenas atitudes diárias que, somadas, podem fazer uma grande diferença para o mundo”.