Saiba como se cadastrar no Programa Jovem Aprendiz Paulista
Iniciativa prevê a contratação de 60 mil estudantes da rede pública, visando ampliar oportunidades de emprego
O programa Jovem Aprendiz Paulista visa a contratação de 60 mil estudantes da rede pública, contribuindo para o crescimento econômico de comércios e negócios locais. Os empregadores são beneficiados com capacitação custeada pelo Estado, além de oferecerem vagas de trabalho próximas às escolas e residências dos alunos.
Com um investimento de R$ 145,5 milhões, o objetivo é incentivar micro e pequenas empresas do estado de São Paulo a contratarem jovens entre 14 e 18 anos que estejam matriculados na rede estadual de ensino.
Jovem Aprendiz Paulista
Além de fomentar o emprego juvenil, o Jovem Aprendiz Paulista tem como propósito fortalecer a educação dos estudantes, proporcionando-lhes uma oportunidade de ingressar no mercado de trabalho e adquirir experiência prática.
Veja, abaixo, o passo a passo divulgado pelo governo do Estado:
Passo 1 – Chame um adulto responsável para ajudar. Será preciso informar nome, telefone e e-mail de ambos. É importante que o jovem também tenha um e-mail válido e que use sempre, número de telefone e que já separe documentos, como RG, CPF, endereço com CEP, o nome da escola em que está matriculado e Carteira de Trabalho.
Passo 2 – Com o responsável ao lado e com todos os documentos em mãos, agora acesse o link para cadastro do Programa Jovem Aprendiz (www.jovemaprendiz.sp.gov.br).
Passo 3 – Dentro do site é necessário preencher todas as informações de perfil e também cadastrar uma senha segura para proteger as informações e sempre poder acessar o site. No site será necessário dar “ok” a alguns termos. São procedimentos de segurança. Leia com atenção!
Passo 4 – Tudo preenchido e salvo, agora é acessar o link para fazer o login no sistema e conferir as vagas disponíveis.
Passo 5 – Com o login feito, no ícone “vitrine de vagas” será possível se candidatar às oportunidades baseadas nas informações inseridas no seu perfil.
Passo 6 – Essa parte é com o Programa Jovem Aprendiz Paulista. O candidato será avisado caso alguma empresa queira fazer uma entrevista. Por isso, fique atento ao celular e também ao e-mail.
Passo 7 – Essa etapa é a da contratação. O candidato receberá orientações para o envio de documentos e assinatura de contrato. É importante que seu responsável esteja com você nesta fase de assinatura. Já separe para digitalização: Carteira de Trabalho, Declaração de Matrícula, RG e CPF.