Para acabar com a diferença dos salários entre mulheres e homens, o governo da Islândia decidiu tomar uma decisão humanitária: uma nova lei vai obrigar empresas dos setores público e privado a remunerar de maneira igual seus colaboradores do sexo feminino e masculino.

“A hora é esta para fazer algo radical sobre o problema”, afirmou Thorsteinn Viglundsson, ministro de Equality and Social Affairs. “Direitos iguais são direitos humanos”

O projeto de lei, anunciado em março, mês internacional da mulher, será votado no Parlamento e quando aprovado – o que o governo conta como certo -, deverá entrar em vigor a partir de 2020.

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