10 cursos gratuitos sobre liderança e gestão; veja lista

Quer aprender mais sobre gestão ou desenvolver habilidades comportamentais importantes para a função de liderança de pessoas? Fizemos uma seleção de dez cursos gratuitos online para começar agora.

Os cursos são oferecidos por instituições renomadas, como Universidade de Michigan, Universidade da Califórnia e London Business School, que vão ajudar no seu desenvolvimento.

As capacitações estão disponíveis na plataforma Coursera,

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10 cursos gratuitos sobre liderança e gestão

1 – A Liderança nas Organizações do Século 21

O curso mostra como adotar sua própria abordagem de liderança pessoal; evitar ações de liderança que podem ter funcionado no passado, mas não são adequadas para o mundo desafiador do século 21; superar novos desafios de liderança; e pensar com mais clareza sobre a separação entre vida pessoal e profissional.
Quem oferece: Copenhagen Business School
Duração: 38 horas

2 – Guia Prático para Gerenciar Pessoas no Trabalho

O objetivo desse curso é fornecer um guia prático para gerenciar pessoas no trabalho, dominando teorias de RH e observando como elas se traduzem no cotidiano do trabalho.

Ao final do curso, espera-se que o aluno esteja mais preparado para escolher um funcionário adequado, motivar e avaliar sua equipe, gerenciar conflitos no local de trabalho e liderar e tomar decisões no dia a dia.
Quem oferece: Birkbeck, Universidade de Londres
Duração: 29 horas

3 – Gerenciando a Empresa do Futuro

O curso fornece uma estrutura abrangente para entender os princípios tradicionais de gerenciamento dentro das empresas. Além disto, aborda também os princípios alternativos que estão se tornando cada vez mais importantes.

As aulas trazem perspectivas teóricas e práticas sobre a natureza da gestão nas organizações.

Quem oferece: London Business School
Duração: 12 horas

4 – Como Liderar Equipes Remotas

O gerenciamento remoto é muito mais do que apenas implementar uma política de trabalho em casa. O curso ensina a criar políticas de trabalho remoto e preparar a equipe para o sucesso.

As aulas são ideais para gestores, executivos e profissionais de recursos humanos que desejam aprender a liderar e apoiar uma equipe remota escalável e de alto desempenho.
Quem oferece: GitLab
Duração: 11 horas

5. Pontos-chave na Gestão de Pessoas

Você já se perguntou quais critérios as empresas usam para contratar ou promover pessoas? Por que nem sempre entendemos os planos de promoção?

O objetivo desse curso é aprender algumas ferramentas práticas na área de Recursos Humanos e saber como gerenciar pessoas e liderar talentos da maneira mais eficaz possível.
Quem oferece: IESE Business School, Universidade de Navarra
Duração: 10 horas

6 – Liderando Times Diversos

Este curso aborda as habilidades e competências de liderança que são necessárias para gerir culturas em um ambiente de negócios global.
Quem oferece: Universidade da Califórnia, Irvine
Duração: 8 horas

7 – Liderança Internacional e Comportamento Organizacional

O curso ensina a teoria e a prática da liderança internacional e intercultural e do comportamento organizacional, levando a importantes reflexões comportamentais.
Quem oferece: Universidade Luigi Bocconi
Duração: 17 horas

8 – Liderança e Mudanças Disruptivas

O curso ensina a entender e desenvolver seu estilo de liderança, equilibrar sua vida pessoal e profissional e propor ferramentas práticas para influenciar membros de equipes remotas e stakeholders e revolucionar sua forma de fazer negócios.
Quem oferece: FIA Business School
Duração: 15 horas

9 – Liderando Equipes Diversas e Organizações

Neste curso, você obterá conhecimento baseado em evidências e ferramentas práticas para ajudá-lo a projetar e liderar equipes e organizações diversas, equitativas e inclusivas (DEI).
Quem oferece: Universidade de Michigan
Duração: 22 horas

10 – Diversidade e Inclusão no Trabalho

Mudar a cultura de uma organização é desafiador nas melhores circunstâncias; hoje, pode parecer impossível. No entanto, é mais necessário e urgente do que nunca abordar essas questões de forma ponderada e com práticas eficazes que possam produzir mudanças reais.
Quem oferece: Universidade de Virginia
Duração: 6 horas