Cielo oferece 3 mil bolsas em curso para empreendedoras
Voltado para mulheres de Belém e região, iniciativa visa fomentar e desenvolver a economia com a capacitação de empreendedoras
A Cielo está com inscrições abertas para 3ª edição do Impulsiona Cielo, programa que oferece bolsas de estudo para mulheres negras e indígenas empreendedoras do Pará.
Em parceria com a EF Education First, disponibiliza 3.000 bolsas em curso de capacitação com foco em educação financeira, empreendedora e digital, além do ensino de inglês, para a base de clientes e o público em vulnerabilidade social.
Na edição deste ano, batizada de Impulsiona Cielo Amazônia, serão contempladas duas frentes de investimento. Elas têm como motivação a Conferência das Nações Unidas sobre Mudanças Climáticas (COP30), que será sediada em Belém, em novembro de 2025.
Inscrições para as bolsas da Cielo
As inscrições para 3ª edição do Impulsiona Cielo podem ser realizadas até 25 de novembro (acesse aqui) e são prioritárias para mulheres negras e indígenas que participam ativamente do ecossistema de turismo de Belém e cidades turísticas adjacentes.
Durante os 12 meses do projeto, as 3 mil mulheres terão acesso a bolsa de inglês via online ou por meio de aplicativo da EF no modelo de autoestudo, que inclui mais de 3 mil horas de conteúdo prático e experiencial –desde o básico ao avançado, em inglês geral, negócios, viagens e em indústrias como turismo e finanças.
A jornada personalizada de estudo ainda contempla, após seis meses, a seleção de 475 mulheres para uma experiência ainda mais imersiva, com aulas ilimitadas de inglês ao vivo através da plataforma EF English Live.
Além disso, elas serão convidadas para a fase final do Impulsiona Cielo Amazônia, em uma trilha aprofundada com workshops, mentorias voluntárias e treinamentos especializados com foco em vendas, negócios, empreendedorismo, diversidade, mudanças climáticas e outros temas.
Segundo dados do IBGE, as mulheres representam 50,1% de toda população do Pará, sendo 40,2% da força de trabalho. Mesmo assim, sua remuneração média é 5,7% menor que a dos homens.