Cielo oferece 3 mil bolsas em curso para empreendedoras
Voltado para mulheres de Belém e região, iniciativa visa fomentar e desenvolver a economia com a capacitação de empreendedoras
A Cielo está com inscrições abertas para 3ª edição do Impulsiona Cielo, programa que oferece bolsas de estudo para mulheres negras e indígenas empreendedoras do Pará.
Em parceria com a EF Education First, disponibiliza 3.000 bolsas em curso de capacitação com foco em educação financeira, empreendedora e digital, além do ensino de inglês, para a base de clientes e o público em vulnerabilidade social.
Na edição deste ano, batizada de Impulsiona Cielo Amazônia, serão contempladas duas frentes de investimento. Elas têm como motivação a Conferência das Nações Unidas sobre Mudanças Climáticas (COP30), que será sediada em Belém, em novembro de 2025.
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Inscrições para as bolsas da Cielo
As inscrições para 3ª edição do Impulsiona Cielo podem ser realizadas até 25 de novembro (acesse aqui) e são prioritárias para mulheres negras e indígenas que participam ativamente do ecossistema de turismo de Belém e cidades turísticas adjacentes.
Durante os 12 meses do projeto, as 3 mil mulheres terão acesso a bolsa de inglês via online ou por meio de aplicativo da EF no modelo de autoestudo, que inclui mais de 3 mil horas de conteúdo prático e experiencial –desde o básico ao avançado, em inglês geral, negócios, viagens e em indústrias como turismo e finanças.
A jornada personalizada de estudo ainda contempla, após seis meses, a seleção de 475 mulheres para uma experiência ainda mais imersiva, com aulas ilimitadas de inglês ao vivo através da plataforma EF English Live.
Além disso, elas serão convidadas para a fase final do Impulsiona Cielo Amazônia, em uma trilha aprofundada com workshops, mentorias voluntárias e treinamentos especializados com foco em vendas, negócios, empreendedorismo, diversidade, mudanças climáticas e outros temas.
Segundo dados do IBGE, as mulheres representam 50,1% de toda população do Pará, sendo 40,2% da força de trabalho. Mesmo assim, sua remuneração média é 5,7% menor que a dos homens.