8 sites com cursos online gratuitos de administração

Existem diversas plataformas que oferecem cursos online gratuitos de administração, permitindo que qualquer pessoa, independentemente de sua localização ou condição financeira, possa adquirir essas habilidades valiosas. 

No mundo dinâmico dos negócios, a administração é uma habilidade essencial para o sucesso. Seja para gerenciar uma equipe, liderar projetos, ou iniciar um empreendimento, conhecimentos sólidos em administração são fundamentais.

Conheça algumas das melhores opções disponíveis e como elas podem beneficiar sua carreira e desenvolvimento pessoal.

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Cursos online gratuitos de administração

1. Fundação Getulio Vargas (FGV)

A Fundação Getulio Vargas, uma das instituições mais renomadas do Brasil, oferece uma série de cursos gratuitos online em administração.

Entre eles, destacam-se “Introdução à Administração”, “Gestão de Marketing” e “Gestão de Pessoas”.

Esses cursos são projetados para proporcionar uma base sólida em conceitos e práticas administrativas, com materiais de alta qualidade e certificados de conclusão.

2. SEBRAE

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE) disponibiliza cursos online gratuitos voltados para empreendedores e pequenos empresários.

Os cursos de “Planejamento Estratégico”, “Gestão Financeira” e “Inovação Empresarial” são alguns dos destaques. O SEBRAE foca em aplicações práticas, ajudando os alunos a implementar estratégias eficazes em seus próprios negócios.

3. Coursera

Em parceria com universidades e instituições internacionais, a Coursera oferece cursos gratuitos que podem ser auditados sem custo.

Entre os cursos de administração disponíveis estão “Fundamentos de Gestão de Projetos”, “Gestão da Cadeia de Suprimentos” e “Empreendedorismo”.

Os alunos têm a opção de pagar para obter certificados oficiais, mas o acesso ao conteúdo é gratuito.

4. Universidade de São Paulo (USP)

A USP oferece cursos gratuitos de administração por meio da plataforma e-Aulas USP. Entre os cursos oferecidos estão “Gestão de Organizações”, “Gestão de Operações” e “Administração de Recursos Humanos”.

Esses cursos são ministrados por professores experientes e proporcionam uma visão abrangente sobre diferentes aspectos da administração.

5. Khan Academy

Embora mais conhecida por seus cursos de matemática e ciências, a Khan Academy também oferece recursos educativos em administração.

Os cursos cobrem tópicos como “Introdução à Economia”, “Contabilidade” e “Empreendedorismo”. Os materiais são apresentados de forma acessível, com vídeos explicativos e exercícios práticos.

6. Alison

A Alison é uma plataforma global de aprendizado online que oferece cursos gratuitos em diversas áreas, incluindo administração.

Cursos como “Gestão de Projetos”, “Gestão de Negócios” e “Gestão de Recursos Humanos” são projetados para fornecer conhecimento prático e aplicável. A plataforma também oferece certificações gratuitas após a conclusão de cada curso.

 

7. Rock Content University

Focada em marketing digital e gestão de conteúdo, a Rock Content University oferece cursos gratuitos que são valiosos para administradores que desejam aprimorar suas estratégias de marketing e comunicação.

Os cursos “Marketing de Conteúdo” e “Gestão de Mídias Sociais” são exemplos de como o marketing digital se integra à administração moderna.

8. Escola Virtual do Governo (EV.G)

A Escola Virtual do Governo oferece cursos gratuitos em administração pública e gestão de políticas públicas.

Os cursos “Gestão de Projetos Públicos” e “Planejamento Estratégico Governamental” são voltados para profissionais que trabalham no setor público ou que desejam ingressar nessa área.

Quais áreas da administração ganha mais?

1. Gestão Financeira

• Funções: Diretor Financeiro (CFO), Gerente de Finanças, Analista de Investimentos, Controller.
• Motivo da remuneração: Envolve a gestão de recursos financeiros, planejamento estratégico, e tomada de decisões críticas para a saúde financeira da empresa. A responsabilidade e o impacto direto nas finanças da empresa são recompensados com altos salários.

2. Gestão de Projetos

• Funções: Gerente de Projetos, Diretor de Programas, Especialista em Gestão de Projetos.
• Motivo da remuneração: Envolve a coordenação e execução de projetos complexos dentro de prazos e orçamentos rígidos. A certificação PMP (Project Management Professional) pode aumentar significativamente o potencial de ganho.

3. Consultoria

• Funções: Consultor de Gestão, Consultor Estratégico, Consultor de TI.
• Motivo da remuneração: Consultores oferecem expertise especializada para resolver problemas críticos e otimizar operações empresariais. Trabalhar em consultorias renomadas ou possuir especializações em nichos lucrativos pode resultar em altos ganhos.

4. Gestão de Tecnologia da Informação (TI)

• Funções: Diretor de TI (CIO), Gerente de TI, Gerente de Segurança da Informação.
• Por que é bem remunerado: O papel estratégico de TI na segurança, eficiência e inovação tecnológica da empresa faz com que esses profissionais sejam altamente valorizados. Certificações e habilidades técnicas avançadas podem aumentar o salário.

5. Administração Estratégica

• Funções: Diretor de Estratégia, Gerente de Planejamento Estratégico, Consultor de Estratégia.
• Motivo da remuneração: Envolve a formulação e implementação de planos estratégicos que direcionam o futuro da empresa. A responsabilidade de influenciar o caminho e o sucesso da empresa garante uma alta compensação.

6. Gestão de Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management)

• Funções: Diretor de Logística, Gerente de Supply Chain, Diretor de Operações.
• Motivo da remuneração: A eficiência e a eficácia da cadeia de suprimentos são cruciais para a competitividade de uma empresa. Profissionais que podem otimizar esses processos são altamente valorizados.

7. Marketing

• Funções: Diretor de Marketing (CMO), Gerente de Marketing Digital, Analista de Marketing de Dados.
• Motivo da remuneração: O marketing é essencial para o crescimento e a visibilidade da empresa. Estratégias de marketing eficazes aumentam as vendas e a participação de mercado, justificando altos salários para líderes de marketing.

8. Recursos Humanos (RH)

• Funções: Diretor de Recursos Humanos (CHRO), Gerente de Desenvolvimento Organizacional, Especialista em Remuneração e Benefícios.
• Motivo da remuneração: Envolve a gestão e desenvolvimento do capital humano da empresa. A capacidade de atrair, reter e desenvolver talentos é crucial para o sucesso organizacional.