L’Oréal abre 20 vagas em curso gratuito para jovens de SP

O Grupo L’Oréal no Brasil abriu as inscrições para programa Formare, curso gratuito de capacitação profissional destinado a jovens moradores de São Paulo. A iniciativa visa desenvolver competências básicas para a vida e o mundo do trabalho.

São 20 vagas no curso gratuito de Operador de Produção na Indústria da Beleza, em parceria com a Fundação Iochpe.

Os requisitos necessários para participar são:

• 5 praias baratas no Sudeste para curtir com pouco dinheiro
• Como não cair no golpe do falso Uber no aeroporto de Guarulhos
• Estudo revela como alimentos podem combater a perda de memória
• Holbox, o paraíso rústico mexicano que você precisa conhecer

• Ter nascido entre primeiro de janeiro de 2007 e 31 de dezembro de 2007;
• Cursar ou ter concluído o ensino médio em escola pública;
• Ter uma renda familiar per capita de até um salário-mínimo;
• Ter interesse pela área do curso (preferencialmente);
• Não ter realizado outros cursos profissionalizantes; ter disponibilidade das 8h às 15h, de segunda a sexta-feira para realizar o curso na Vila Jaguara;
• Não ter parentesco com colaboradores da empresa (filhos e enteados).

Benefícios do curso gratuito

De acordo com o Grupo L’Oréal, os benefícios aos candidatos aprovados são: bolsa-auxílio, alimentação, uniforme, auxílio-transporte, material didático, assistência médica ambulatorial e equipamentos de proteção individual.

Os interessados podem se cadastrar na plataforma (acesse aqui) até o dia 17 de novembro.

Programa de estágio da L’Oréal

Com previsão de início para 2025, os selecionados para o programa de estágio do Grupo L’Oréal no Brasil serão preparados para atuarem em várias áreas da empresa.

As inscrições ficam abertas até o dia 10 de novembro e no total o programa oferecerá 200 vagas que serão preenchidas ao longo do ano por estudantes de graduação a partir do 4° período e com disponibilidade mínima para estagiar por um ano.

O Programa faz parte do L’Oréal Para Jovens, iniciativa global que visa criar oportunidades profissionais e capacitação para pessoas de até 30 anos, seja dentro ou fora da empresa.

As vagas não têm restrição de idade e são destinadas para a sede da empresa e Centro de Pesquisa e Inovação no Rio de Janeiro, e para a fábrica e centro de distribuição localizados em São Paulo.

A duração máxima é de 2 anos, e o programa busca integrar o conhecimento acadêmico à experiência de trabalhar em uma multinacional. Além disso, não é exigido inglês, mas é necessário estar cursando faculdade.

Entre os benefícios incluídos estão: vale-transporte, vale-alimentação e/ou vale-refeição, plano de saúde, e seguro de vida.

Essas são as mesmas vagas abertas na feira de oportunidades, realizada no evento de 65 anos da empresa no país, de forma regional, no Rio de Janeiro, e agora expandida para o Brasil todo. Os interessados podem se inscrever aqui.