Programa de trainee para mulheres negras tem inscrições abertas

A Cogna Educação está com inscrições abertas para seu primeiro programa de trainee voltado exclusivamente para mulheres negras (cis ou trans), que tem como objetivo prepará-las para ocupar cargos de liderança.

Para participar, as interessadas devem ter concluído a graduação entre 2016 e o primeiro semestre de 2022, em qualquer instituição de ensino superior, e ter disponibilidade para jornada de trabalho de 44 horas semanais, com atuação em modelo híbrido em São Paulo ou remota, dependendo da área de atuação. Não é necessário conhecimento de inglês.

A inscrição para o processo deve ser feita até o dia 1 de novembro pelo site. São 15 vagas disponíveis com salário mensal de R$ 8 mil, além de pacote de benefícios.

O processo seletivo do programa de trainee terá entrevistas com o time de Gente e Cultura e lideranças, avaliação de alinhamento cultural, dinâmicas, além da apresentação de um case final para a diretoria executiva da empresa.

As canditadas aprovadas passarão por uma jornada de aprendizagem com desenvolvimento para se tornarem líderes. O programa terá uma duração de 18 meses no modelo de “job rotation” para que possam conhecer todas as áreas da Cogna.

O programa oferece ainda uma trilha de desenvolvimento que conta com uma curadoria especial de cursos e trilhas, cursos de curta duração, bolsas de pós-graduação, palestras e encontros com o Indique Uma Preta e convidados, além de mentoria.

O projeto foi uma parceria estratégica com a consultoria Indique Uma Preta, especializada em diversidade e inclusão racial para conectar pessoas negras ao mercado de trabalho. A Indique atuará desde o onboarding até o acompanhamento dos talentos e de seus futuros gestores, que passarão por um treinamento voltado para sensibilização e educação sobre o tema. A 99jobs também apoia o projeto, atuando nas etapas de recrutamento e seleção e com um workshop sobre Diversidade, Equidade e Inclusão.