PwC Brasil abre inscrições em curso gratuito de capacitação
Para participar é preciso ter de 18 a 26 anos e comprovar renda total familiar de até R$ 3 mil
A PwC Brasil, empresa global de prestação de serviços, está com as inscrições abertas para o Programa Access Your Potential (AYP). A iniciativa oferece curso gratuito focado no desenvolvimento de habilidades e competências de que são necessárias para o mercado de trabalho.
Para participar é preciso ter de 18 a 26 anos e comprovar renda total familiar de até R$ 3 mil (classificação IBGE para classes D e E) e ser morador de Belo Horizonte (MG). As inscrições podem ser feitas até 8 de abril diretamente no site (acesse aqui).
As atividades contam com metodologia focada em três pilares de desenvolvimento: autoestima, autoconhecimento e desenvolvimento de talentos.
- Inscrições abertas para curso gratuito de tecnologia para jovens de grupos sub-representados
- Game na palma da mão: como o celular transformou o acesso aos videogames no Brasil
- Itaú Unibanco abre vagas em programa de formação para PcD’s
- ‘A inclusão começa na matrícula’: o que escolas e professores precisam saber sobre o autismo
Conteúdo do curso gratuito da PwC
Durante seis semanas, os participantes passam por mentorias com profissionais da PwC, nas quais são abordados temas como inteligência financeira, educação, carreiras e profissões do futuro.
Além das mentorias com os profissionais da PwC, os jovens selecionados para participar do AYP vivem outras experiências, como a participação em webinars e um hackathon para aplicar os conhecimentos adquiridos.
Ao final do programa, os participantes podem ter a oportunidade de acesso a cursos profissionalizantes e idiomas com instituições parceiras, entre elas EF English, Trevisan e FIAP.
A seleção e acompanhamento de mentoria dos participantes será feita pelo Bettha, com o apoio do Instituto Ser+, que desenvolve o potencial de talentos em busca de oportunidades.
“Nosso programa é um vetor de transformação para estes jovens. Nos últimos três anos, pudemos observar o surgimento de novas perspectivas nas vidas dos participantes do programa. Sabemos que ainda existem muitos desafios, mas temos a missão de ajudar a diversificar o mercado de trabalho”, diz Leandro Ardito, sócio da PwC Brasil e líder de Sustentabilidade Corporativa e NetZero.