Startup oferece 1.000 bolsas para LGBTQIA+, mulheres e 50+

A startup Strides Tech Community, que senioriza a carreira de líderes do setor de tecnologia, e a ImpulsoBeta, consultoria estratégia de diversidade, equidade e inclusão com foco em grandes empresas, oferecem 1.000 bolsas de estudo para lideranças tech diversas.

Do total, 500 bolsas são exclusivas para lideranças LGBTQIAPN+ e outras 500 bolsas para outras lideranças de grupos sub-representados, incluindo mulheres, pessoas negras, pessoas acima de 50 anos, entre outras.

Os interessados podem se inscrever no site da Strides na opção candidate-se (acesse aqui).

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Programa de bolsas da Strides

Pesquisa ‘Panorama da Liderança Tech no Brasil 2023/2024’, divulgada recentemente pela Strides, aponta que apesar de 66,94% das lideranças considerarem suas empresas como diversas, entre os entrevistados apenas uma pessoa informou ser transgênera; 22% se declararam mulheres e 28% pessoas negras.

O mesmo estudo indica ainda que a diversidade está mais presente na base da pirâmide de carreira e mais escassa no topo;

A ação visa contribuir para o aumento de líderes diversos no setor de tecnologia, especialmente nos cargos de liderança, por meio de um programa de capacitação contínua.

A iniciativa foi pensada pelas empresas para potencializar a diversidade com programas executivos e mentorias, possibilitando que mais pessoas diversas cheguem à alta liderança de empresas de tecnologia no país.

“O setor de tecnologia é predominantemente masculino e heteressexual, ainda mais quando nos referimos à liderança. Não há como não notar que ainda é muito baixo o número de líderes tech LGBT+, e quando falamos em pessoas trans o número é quase nulo”, diz Cláudio Azevêdo, cofundador da Strides.