Oito ex-câmeras do Big Brother Brasil (BBB), contratados por uma empresa terceirizada, entraram com uma ação trabalhista contra a TV Globo e Boninho por assédio moral. A informação foi divulgada com exclusividade pela colunista Fábia Oliveira, do jornal “O Dia”.

Segundo as acusações, Boninho gritava e ofendia os câmeras, chegando a agarrar e puxar os profissionais.

Eles também descrevem os corredores, onde os equipamentos gravam as cenas dentro da casa, como um lugar de péssimas condições de higiene e de trabalho.

“Constantemente se deparavam com ratos, morcegos, ouriços, gambás, aranhas, marimbondos e cobras, sendo que um dos reclamantes chegou a ser picado por uma aranha”, diz a ação divulgada pela colunista.

O mais grave, no entanto, são os relatos de portas de emergência trancadas, inviabilizando uma fuga durante incêndio, e fios elétricos desencapados.

A TV Globo nega as acusações.

Veja alguns sinais que podem configurar como assédio moral

• Não dar nenhuma tarefa
• Dar instruções erradas, com o objetivo de prejudicar
• Atribuir erros imaginários ao trabalhador
• Fazer brincadeiras de mau gosto ou críticas em público
• Impor horários injustificados
• Transferir o trabalhador de setor para isolá-lo ou colocá-lo de castigo
• Forçar a demissão do empregado
• Tirar seus instrumentos de trabalho, como telefone, computador ou mesa, para gerar constrangimento
• Proibir colegas de falar ou almoçar com o trabalhador
• Fazer circular boatos maldosos e calúnias sobre o trabalhador
• Submeter o trabalhador a humilhações públicas ou particulares
• Perseguições da chefia aos subordinados
• Punições injustas e ilegais
• Não passar informações necessárias para a atividade