Esta é a melhor dica para você pedir um aumento para o seu chefe

Antes de marcar uma reunião com seu chefe, é fundamental reunir informações que sustentem seu pedido. Isso inclui revisar suas conquistas recentes, projetos bem-sucedidos e contribuições para a equipe ou empresa. Além disso, pesquisar a faixa salarial para sua posição e experiência no mercado pode fornecer uma base sólida para argumentar.

Escolha o momento adequado

Selecionar o momento certo para abordar o assunto é crucial. Evite períodos de alta pressão ou após um evento negativo na empresa. Em vez disso, espere por um momento em que seu chefe esteja acessível e aberto a discussões. Agendar uma reunião formal pode ser mais eficaz do que tentar discutir o assunto rapidamente em passagem.

Durante a reunião, seja claro e objetivo ao apresentar seu caso. Expresse gratidão pelo seu trabalho e destaque suas realizações de forma concreta. Mostre como suas contribuições beneficiaram a empresa e, se possível, apresente dados quantitativos que demonstrem seu impacto positivo. É importante manter uma postura profissional e focar nos argumentos relacionados ao seu desempenho e valor para a organização.

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Ao concluir, não se esqueça de perguntar sobre o processo de revisão salarial da empresa e sobre quaisquer metas específicas que você possa trabalhar para alcançar um aumento no futuro. Agradeça a seu chefe pela consideração e esteja preparado para aceitar uma resposta que pode incluir uma contraproposta, feedback construtivo ou uma discussão sobre um aumento em potencial no futuro.