Escola suíça lança ferramenta de desenvolvimento de liderança
A IMD, escola suíça de negócios de alto nível e especialista mundial em educação executiva, lança o IMD Global Leader Index, uma plataforma on-line inovadora que permite aos usuários estabelecer referência sobre suas capacidades de liderança em relação a outros executivos e identificar áreas para o desenvolvimento futuro de liderança.
As empresas estão gastando atualmente muito mais dinheiro em avaliação de liderança do que no desenvolvimento de liderança. Ao fornecer aos executivos um ponto de partida gratuito e confiável para pensar no desenvolvimento de liderança, a IMD tem como objetivo tornar mais fácil e mais eficiente para as empresas o investimento nas capacidades de seus líderes.
A plataforma mostra aos usuários onde eles estão posicionados como líderes mundiais, como eles se comparam com os colegas e que capacidades de liderança poderiam melhorar. Além disso, propõe programas relevantes de educação executiva e revistas gratuitas.
A metodologia por trás sistema baseia-se em 20 anos de pesquisa acadêmica sobre liderança nas organizações globais de Dan Denison e Robert Hooijberg, professores de Comportamento e Liderança Organizacional da IMD.
Os usuários definem o seu perfil profissional e respondem a um breve questionário. Os resultados identificam como suas capacidades de liderança se comparam com outros líderes mundiais no mesmo nível de responsabilidade, de acordo com quatro capacidades mundiais de liderança fundamentais: liderança estratégica, liderança de execução, liderança das partes interessadas e liderança de pessoal.
Os usuários também veem suas melhores competências, bem como as suas competências mais fracas e podem compartilhar seus resultados com os colegas e redes, inclusive no LinkedIn.
Saiba mais: http://www.imd.org/gli