Milhões de brasileiros convivem com diabetes, uma doença que afeta profundamente a saúde e qualidade de vida. Para muitos, surge a questão sobre a possibilidade de obter aposentadoria devido às limitações causadas pela doença.

No Brasil, o acesso à aposentadoria ou benefícios previdenciários em casos de diabetes não ocorre automaticamente. Para que um diabético obtenha esses benefícios, é fundamental comprovar uma incapacidade para o trabalho.

Essa incapacidade pode ser temporária ou permanente, resultando diretamente de complicações diabéticas. A Previdência Social oferece duas opções principais nesses casos: o auxílio-doença e a aposentadoria por invalidez.

Quando o diabetes gera benefícios previdenciários?

A concessão de benefícios previdenciários para diabéticos depende da comprovação de incapacidade laboral após uma perícia médica no INSS. Essa avaliação analisa a gravidade das complicações, como doenças renais, problemas cardiovasculares ou perda de visão.

O auxílio-doença é temporário, direcionado a quem demonstra incapacidade para trabalhar por um período específico.

A aposentadoria por invalidez é destinada a quem é, de forma permanente, impedido de desempenhar qualquer atividade profissional. Em ambos cenários, a perícia médica é obrigatória para estabelecer o direito ao benefício.

Como solicitar o benefício

O procedimento para solicitar a aposentadoria ou auxílio-doença começa com o agendamento de uma perícia no INSS. É necessário apresentar documentação médica que comprove a incapacidade.

Documentos como laudos médicos recentes, exames laboratoriais, receitas de medicação e relatórios de internação hospitalar são exemplos do que pode ser exigido.

Caso a solicitação inicial seja negada, há alternativas legais, como o pedido de reconsideração ou recurso administrativo. Em última instância, a Justiça pode ser acionada para revisar a avaliação.