Cervejaria Ambev abre inscrições para universitários

A Cervejaria Ambev, dona de marcas como Skol, Brahma e Budweiser, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2019. O processo seletivo busca jovens universitários de todo o País, de diversos cursos de graduação e instituições de ensino, que tenham vontade de empreender e crescer na carreira.

Os candidatos devem integrar as turmas com formação prevista até o primeiro semestre de 2021. O estágio tem duração de até dois anos, as vagas são disponibilizadas em todos os estados e em praticamente todas as áreas da Cervejaria Ambev. As inscrições estão abertas até o dia 5 de maio e podem ser feitas pelo site www.estagioambev.com.br.

Os aprovados no programa podem integrar também a Liga de Estagiários da Cervejaria Ambev, uma iniciativa gerida pelos próprios estudantes, que tem o objetivo de desenvolver o potencial total de cada um, por meio do envolvimento em projetos de impacto no negócio. A Liga é uma organização baseada no modelo de Empresa Júnior, para promover a autonomia, gestão, desenvolvimento e aprendizado dos ingressantes durante todo o programa.

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Outro diferencial para os estagiários da Cervejaria Ambev é autonomia que o programa oferece: nele, os universitários têm a oportunidade de desenvolverem projetos individuais em suas áreas de atuação, com acompanhamento da liderança e intensa troca de conhecimento entre os outros profissionais de seus times.

Após a inscrição online, os currículos são avaliados e os candidatos pré-selecionados são encaminhados para testes de lógica e inglês no próprio site.

Depois dessa etapa, os aprovados passam por entrevistas em vídeo e podem ser chamados para participar de um dia com os líderes da companhia, com bastante desenvolvimento, resolução de um case e entrevista. Ao longo deste processo, os futuros estagiários são direcionados à área de atuação que for mais compatível com seu perfil e/ou interesse.

Respeito à diversidade 

Além da área de formação, a Cervejaria Ambev procura jovens que se identifiquem com a sua cultura de respeito à diversidade, sonhar grande, ter atitude de dono, ser resiliente e ter sentimento de dono do negócio. Os candidatos aprovados começam na cervejaria em agosto de 2019. Entre os benefícios oferecidos aos selecionados estão bolsa-auxílio, refeição, vale-transporte e possibilidade de efetivação.