Heineken procura candidatos para ocupar posições liderança

O Grupo Heineken, um dos mais rentáveis do setor de bebidas do país, que produz cervejas, refrigerantes, águas e refrescos, está com inscrições abertas para o “Heineken Supply Experience”. O programa busca acelerar a formação de profissionais para atuarem em posições de liderança do Supply Chain da empresa.

A empresa oferece um salário compatível com o mercado, previdência privada, plano de saúde, assistência odontológica, PPR (Programa de Participação nos Resultados), entre outros benefícios.

Como participar

Para participar é necessário ser formado em Bioquímica, Ciências Biológicas, Ciências Farmacêuticas, Engenharias ou Química. Além disso, ter concluído a graduação entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016. Ter inglês avançado ou fluente e mobilidade são fundamentais.

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O do processo seletivo terá quatro etapas, com testes online, dinâmicas de grupo online, painel e entrevistas individuais. As inscrições podem ser feitas até 10 de setembro pelo site. Para obter mais informações e detalhes sobre todas as etapas do processo seletivo, clique aqui.

Os candidatos selecionados vão passar por uma experiência de desenvolvimento que conta com desafios práticos, treinamentos técnicos e comportamentais, e job rotation nas áreas de Processo Cervejeiro, Envasamento, Manutenção, Utilidades e Qualidade.

Ter determinação é um requisito fundamental para avançar na carreira. Isto porque, ao final de um ano, a empresa espera que o profissional esteja completamente capacitado para assumir uma posição de coordenação em uma das cervejarias do Grupo no Brasil.

A cervejaria número 1 na Europa e a segunda maior do mundo em volume e faturamento, conta com mais de 250 marcas em 192 países, contabilizando 85 mil funcionários nos quatro cantos do mundo. O Grupo Heineken chegou ao Brasil em 2010 e hoje emprega mais de 13 mil pessoas.

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