Parceria reforça a contratação de pessoas com deficiência em SP
Oportunidades nas regiões da Grande São Paulo e ABC, para funções que incluem atividades administrativas, operacionais e de liderança
Uma rede de empresas, que inclui lojas como Casas Bahia, Ponto Frio, além dos supermercados Pão de Açúcar e Extra, em parceria com a Secretaria do Emprego do Estado de São Paulo, firmaram parceria para auxiliar o ingresso de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
Com o Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência (PADEF), o acordo cadastrará os candidatos em um banco de dados que dá acesso às vagas de trabalho oferecidas pelas empresas.
As vagas
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Ao todo, serão oferecidas cerca de mil oportunidades de emprego, nas regiões da Grande São Paulo e ABC, para funções, que incluem atividades administrativas, operacionais e de liderança.
Requisitos e benefícios
As oportunidades são voltadas a profissionais com qualquer tipo de deficiência: visual, física, auditiva e intelectual. Para se candidatar, o interessado deve ter mais de 18 anos. A formação necessária, de acordo com a vaga, varia de ensino fundamental incompleto até ensino superior completo. Os benefícios incluem salário compatível com o mercado, vale transporte, cesta básica, participação nos lucros e resultados e convênios médico e odontológico.
Inscrições
Para se inscrever, basta fazer o cadastro por meio do site http://www.viavarejo.com.br/rh, seguir em “Oportunidade de Vagas”, clicar “Veja Vagas”, digitar “Vendedor” na barra de busca, escolher uma das oportunidades apresentadas e clicar em “Candidatar-se”.
Entre as oportunidades anunciadas, destacam-se cargos como vendedor Líder, gerente de Loja, auxiliar administrativo, analista de crédito, analistas em diversas áreas corporativas, coordenador de atendimento, auxiliar de estoque, assistente de loja mobile, vendedor, caixa, operador de empilhadeira, auxiliar de logística e servente de limpeza.