Pesquisa oferece oportunidades de intercâmbio no exterior aos respondentes

Quando estamos no período escolar – do pré-primário à universidade – nossa rotina é bastante previsível. Somos avaliados formalmente de tempos em tempos, recebemos novas chances quando nossos resultados não são satisfatórios (ou seja, podemos ficar de recuperação), professores e colegas de classe mudam todo ano e ainda podemos fazer nossos trabalhos com colegas com os quais temos mais afinidade.

Ao ingressarmos no mercado de trabalho, ainda estamos acostumados a esse modelo. E é aí que o bicho pega. Nos deparamos com cenários em que: vários fatores podem mudar nosso planejamento de um dia para o outro; a cobrança por resultados é constante (sem data marcada ou aviso prévio) e muitas vezes temos que trabalhar com pessoas com quem não temos tanta afinidade assim. Por todos esses motivos, o “choque” dessa transição costuma ser grande.

Para as instituições (públicas, privadas etc), os desafios também não são nada simples. Economia em constante transformação, clientes com novas demandas a cada dia e uma concorrência que aumenta à velocidade da luz. Para lidar com este cenário, as organizações precisam de profissionais “prontos”. Profissionais que tenham habilidades que ainda nem lhes foram ensinadas. Desafiador (para dizer o mínimo), não é?

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Dê sua opinião e concorra a três pacotes de intercâmbio 

Justamente por entender que ambos os lados precisam de apoio para terem suas necessidades atendidas é que a Cia de Talentos e a Nextview People, realizam, há 15 anos a pesquisa Empresa dos Sonhos dos Jovens. Em 2015, o estudo foi respondido por mais de 67 mil jovens entre 17 e 26 anos de todo o Brasil.

Agora queremos contar com a sua opinião! Traga as suas ideias sobre o mundo do trabalho para cá! Respondendo a pesquisa até o dia 4 de abril, você conta pra gente qual é a carreira dos seus sonhos e ainda concorre a 3 pacotes diferentes de intercâmbio. Para participar, acesse o link.