MEI celebram novos benefícios do INSS para 2024

Descubra os vantajosos benefícios previdenciários destinados aos MEIs e como garantir acesso a eles

02/12/2023 00:57 / Atualizado em 21/05/2024 13:56

MEI: Empreender está ainda mais simples com esta novidade!
MEI: Empreender está ainda mais simples com esta novidade! - Istock/FG Trade

No universo do microempreendedorismo individual (MEI), uma parcela expressiva, composta por cerca de 16 milhões de brasileiros, está prestes a usufruir de novos benefícios do INSS em 2024. Embora esse contingente represente uma força vital para o desenvolvimento econômico do país, muitos MEIs ainda desconhecem a extensão dos benefícios previdenciários disponíveis para eles.

O primeiro passo crucial para desfrutar dessas vantagens é compreender que o acesso aos benefícios do INSS para o MEI está intrinsecamente ligado ao cumprimento das obrigações tributárias. A regularização das atividades se dá por meio do pagamento mensal do Documento de Arrecadação Simplificado (DAS). Esse documento não apenas legaliza as atividades do microempreendedor, mas também assegura o status de segurado da Previdência Social.

Ao efetuar o pagamento mensal do DAS, o MEI se torna elegível para uma série de benefícios previdenciários que podem ser cruciais ao longo de sua trajetória empreendedora. Vamos explorar alguns desses benefícios:

1. Aposentadoria por Idade: Um dos benefícios mais destacados é a aposentadoria por idade. Contribuindo mensalmente, o MEI assegura o direito de se aposentar ao atingir a idade estipulada. Esse benefício proporciona segurança financeira ao empreendedor que dedicou anos ao desenvolvimento de seu negócio.

2. Aposentadoria por Invalidez: Outro ponto importante é a aposentadoria por invalidez. Em casos de incapacidade permanente para o trabalho, o MEI que contribui regularmente poderá contar com esse benefício como uma rede de segurança financeira.

3. Salário Maternidade: Para as empreendedoras, o salário maternidade é um benefício essencial. Ao contribuir mensalmente, as MEIs garantem o direito a um período remunerado durante a licença-maternidade, permitindo que possam se dedicar integralmente aos cuidados com o recém-nascido.

4. Auxílio-Doença: O auxílio-doença é um suporte financeiro valioso em situações de incapacidade temporária devido a doenças ou acidentes. A contribuição regular do MEI é a chave para garantir esse benefício em momentos de necessidade.

5. Auxílio Reclusão: Em situações de reclusão, o MEI que contribui mensalmente tem direito ao auxílio reclusão, proporcionando suporte financeiro aos seus dependentes durante esse período desafiador.

6. Pensão por Morte: A pensão por morte é um benefício importante para garantir a segurança financeira dos dependentes do MEI em caso de falecimento. A contribuição contínua se traduz em proteção financeira para a família.