NSS: estratégias para aprovação rápida do auxílio-doença

O auxílio-doença do INSS, um importante recurso para trabalhadores que precisam se afastar do trabalho por motivos de saúde, está passando por mudanças que visam tornar o processo de concessão mais ágil e eficiente. Compreender essas medidas pode ser crucial para garantir acesso rápido ao benefício quando necessário.

Entendendo a iniciativa no INSS

Uma das iniciativas recentes do Instituto Nacional do Seguro Social é a implementação de medidas que simplificam as perícias médicas e agilizam a concessão do auxílio por incapacidade temporária. Uma dessas medidas inclui a aceitação de atestados médicos válidos por até 180 dias, sem a necessidade de perícia presencial, reduzindo a burocracia e facilitando o acesso ao benefício.

Essa flexibilização é especialmente significativa nos primeiros 15 dias de afastamento do trabalho, nos quais o empregador é responsável pelo salário do funcionário. A partir do 16º dia, a responsabilidade passa para o INSS, que concede o auxílio-doença para cobrir o período em que o trabalhador está incapacitado.

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Mais informações

Para agilizar ainda mais o processo de solicitação e concessão do auxílio-doença, o INSS criou o “Atestmed”, uma ferramenta que permite solicitar benefícios por incapacidade temporária, como o auxílio-doença, de forma simplificada, através do aplicativo ou site do Meu INSS. Essa ferramenta visa tornar mais ágil a liberação dos pagamentos e simplificar o processo de requisição.

O processo para solicitar o auxílio-doença através do Atestmed é relativamente simples. Os requisitos incluem ter contribuído para a Previdência Social, manter a qualidade de segurado e cumprir a carência de 12 contribuições prévias. Além disso, é necessário apresentar um atestado médico que comprove a necessidade de afastamento por mais de 15 dias.