Evento gratuito em SP discute a diversidade nas empresas
Debate faz parte do projeto Diálogos CEDS, promovido pelo Centro ESPM de Desenvolvimento Socioambiental
O ambiente corporativo brasileiro está evoluindo em termos de diversidade? Para discutir sobre o tema, na quarta-feira, 24 de outubro, das 14h às 16h30, o Centro ESPM de Desenvolvimento Socioambiental (CEDS ESPM) promove o debate “Diversidade nas Empresas: Estamos Evoluindo?“. O evento gratuito é aberto ao público e será realizado no auditório Renato Castelo Branco, em São Paulo.
Como as vagas são limitadas, para participar do debate é necessário acessar o site e clicar em “quero me inscrever”. O site conta também com mais informações sobre o evento que vai discutir sobre o papel das empresas em relação à diversidade e o diversitywashing: termo desenvolvido para identificar práticas ou ações de empresas que usam a diversidade como forma de promoção.
Ismael Rocha, diretor de Extensão Acadêmica da ESPM, vai mediar o debate entre Liliane Rocha, autora do livro “Como ser um Líder Inclusivo – Fuja do Diversitywashing e Valorize a Diversidade”, Rita de Cássia Romano Carvalho, consultora de recursos humanos e diversidade e Fábio Mariano Borges, professor da ESPM, mestre e doutorando em Sociologia do Consumo.
A diversidade ( gênero, cor, idade, pensamento, entre outros) impulsiona diretamente o resultado de um negócio, conforme avaliou um estudo da Development Dimensions International (DDI), consultoria de desenvolvimento de recursos humanos, sediada em Pittsburgh, na Pensilvânia, e da consultoria EY.
O estudo analisou dados de 2,4 mil empresas de 54 países e constatou que mulheres representam menos de um terço dos cargos de liderança. Ainda de acordo com esta análise, companhias com 30% de mulheres em seus quadros – e mais de 20% no nível sênior – apresentaram melhores resultados financeiros na comparação com as demais.