7 perguntas que você deve fazer aos recrutadores nas entrevistas
Perguntas essenciais que você deve fazer aos recrutadores durante uma entrevista de emprego. Este guia oferece insights sobre como demonstrar interesse
Uma entrevista de emprego é uma oportunidade de mostrar suas habilidades e competências para um possível empregador, mas também de conhecer melhor a empresa e o cargo que você está buscando.
Por isso, é importante que você não apenas responda às perguntas dos recrutadores, mas também faça as suas próprias perguntas para esclarecer suas dúvidas e demonstrar seu interesse.
Mas quais são as melhores perguntas a fazer em uma entrevista de emprego? Neste artigo, a Catraca Livre apresenta 7 perguntas que você deve fazer aos recrutadores nas entrevistas, e explicar por que elas são importantes e como podem ajudá-lo a se destacar dos demais candidatos.
Perguntas que você deve fazer aos recrutadores nas entrevistas
As 7 perguntas que você deve fazer aos recrutadores nas entrevistas são:
Qual é o objetivo principal deste cargo? Esta pergunta mostra que você quer entender as expectativas da empresa e o que ela espera de você. Além disso, ajuda a esclarecer quais são as principais responsabilidades, desafios e oportunidades do cargo.
Como é a cultura da empresa? Esta pergunta demonstra que você se preocupa com o ambiente de trabalho e como se adaptar a ele. Também permite que você conheça os valores, as normas e as práticas da empresa, e como elas se alinham com os seus.
Como é o processo de feedback e avaliação? Esta pergunta revela que você está disposto a aprender e a melhorar seu desempenho. Também indica que você quer saber como será avaliado, com que frequência e por quem.
Quais são os próximos passos do processo seletivo? Esta pergunta expressa seu interesse pela vaga e sua disposição em seguir em frente. Também ajuda a saber quanto tempo levará para receber uma resposta, e se há alguma etapa adicional que você precisa cumprir.
Quais são os principais desafios ou dificuldades que a empresa ou o departamento enfrenta atualmente? Esta pergunta evidencia que você tem uma visão ampla e estratégica do negócio, e que está atento às tendências e aos problemas do mercado. Também sugere que você está pronto para contribuir com soluções e ideias para superar esses obstáculos.
Como é o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal na empresa? Esta pergunta revela que você se preocupa com sua saúde e bem-estar, e que busca uma rotina equilibrada e sustentável. Também permite que você conheça as políticas e os benefícios da empresa, como horários flexíveis, home office, licenças, etc.
Por que você gosta de trabalhar nesta empresa? Esta pergunta mostra que você quer conhecer a opinião e a experiência do recrutador, e que valoriza sua perspectiva. Também ajuda a criar uma conexão mais pessoal e empática com ele, e a descobrir o que torna a empresa atraente e diferenciada.
Estas são algumas das perguntas que você deve fazer aos recrutadores nas entrevistas, mas não as únicas. Você pode adaptar ou acrescentar outras perguntas de acordo com o cargo, a empresa e o seu perfil. O importante é que você faça perguntas relevantes, inteligentes e genuínas, que mostrem seu interesse, sua motivação e seu potencial.