DIO abre 35 mil vagas em cursos gratuitos de tecnologia; veja como se inscrever

Capacitações são em parceria com AWS, Santander, Michael Page e Sem Parar Corpay; saiba como se inscrever em cada um deles

A DIO (Digital Innovation One) está com inscrições abertas para quatro novos cursos gratuitos voltados à formação de profissionais em áreas estratégicas da tecnologia. Ao todo, são mais de 35 mil vagas disponíveis em programas desenvolvidos em parceria com AWS, Santander, Michael Page e Sem Parar Corpay.

As capacitações contemplam temas como inteligência artificial (IA), automação de processos, desenvolvimento backend e computação em nuvem, áreas que concentram parte da crescente demanda por profissionais qualificados no mercado de trabalho.

Iniciativa reúne quatro cursos gratuitos em áreas de alta demanda em tech
Iniciativa reúne quatro cursos gratuitos em áreas de alta demanda em tech - Canva/Divulgação/DIO

Os cursos são totalmente online e combinam videoaulas, mentorias ao vivo, desafios de programação e projetos práticos voltados à construção de portfólio. As formações atendem tanto quem deseja ingressar na área de tecnologia quanto profissionais que buscam atualização em ferramentas amplamente utilizadas pelas empresas.

“Quem busca espaço no mercado hoje encontra oportunidades muito diferentes: há demanda por quem desenvolve agentes de IA, automatiza processos, cria aplicações em nuvem, trabalha com dados ou produz conteúdo com apoio da Inteligência Artificial. Nossa proposta foi reunir trilhas que respondem a essas necessidades e permitam que cada participante escolha o caminho mais alinhado aos seus objetivos profissionais”, afirma Iglá Generoso, CEO da DIO.

AWS oferece 10 mil bolsas para formação em agentes de IA

O Bootcamp AWS – Agentes de IA em Campo disponibiliza 10 mil bolsas gratuitas para quem deseja aprender a desenvolver agentes de inteligência artificial utilizando serviços da Amazon Web Services (AWS).

A formação reúne 18 horas de conteúdo sobre Machine Learning, grandes modelos de linguagem (LLMs), IA generativa e ferramentas como Amazon Bedrock, Amazon Nova, AgentCore, PartyRock e AWS Step Functions.

Ao longo da trilha, os participantes desenvolvem projetos inspirados no universo do futebol, incluindo um agente capaz de comparar seleções históricas do Brasil, uma aplicação para prever chaveamentos de torneios e um aplicativo voltado à troca de figurinhas.

O projeto final consiste na criação de um assistente de delivery utilizando Amazon Bedrock e AWS Step Functions, permitindo aplicar os conhecimentos em uma solução prática para o portfólio. As inscrições seguem abertas até 9 de agosto (acesse aqui para se inscrever).

Santander disponibiliza 15 mil bolsas para automação de processos

Outra oportunidade é o Bootcamp Santander – Automação com N8N na Prática, que oferece 15 mil bolsas gratuitas para formação em automação de processos utilizando N8N, Python, APIs, webhooks e inteligência artificial.

Com carga horária de 25 horas, o programa ensina a criar workflows automatizados, integrar sistemas, automatizar processos operacionais e desenvolver soluções de Automação Robótica de Processos (RPA).

Os participantes também têm acesso à Aceleração Santander – Automação na Prática, conteúdo complementar que propõe a construção de uma automação integrada às APIs do Meta Ads e Google Ads para análise de campanhas e envio automatizado de relatórios.

Como projeto de conclusão, os estudantes desenvolvem uma solução corporativa utilizando N8N e Python. As inscrições permanecem abertas  até 10 de agosto (acesse aqui para se inscrever).

Michael Page lança curso para quem quer dar os primeiros passos em IA

oltado a iniciantes, o Bootcamp Michael Page – Criando seu Primeiro Agente de IA oferece 5 mil bolsas gratuitas para pessoas interessadas em iniciar os estudos em inteligência artificial, mesmo sem experiência prévia em programação.

A formação apresenta conceitos fundamentais de IA, engenharia de prompts, modelos generativos e aplicações práticas para estudo e trabalho. Como atividade final, os participantes utilizam o NotebookLM para criar uma ferramenta personalizada baseada em inteligência artificial.

Além do conteúdo técnico, o programa inclui mentorias conduzidas por especialistas da Michael Page sobre empregabilidade, planejamento de carreira e competências mais valorizadas pelas empresas.

A iniciativa acompanha uma tendência observada no estudo Talent Trends 2026, segundo o qual 71% dos profissionais brasileiros já utilizam ferramentas de inteligência artificial em suas atividades de trabalho.

As inscrições podem ser feitas gratuitamente até 26 de julho diretamente no site da DIO.

Sem Parar Corpay oferece formação em desenvolvimento backend

Também estão abertas as inscrições para o Bootcamp Sem Parar Corpay – Backend do Zero à Prática, que disponibiliza 5 mil bolsas para formação em desenvolvimento backend.

Com carga horária de 43 horas, a trilha aborda Node.js, TypeScript, Fastify, desenvolvimento de APIs, Microsoft Azure e o uso da inteligência artificial como ferramenta de apoio ao desenvolvimento de software.

Durante o curso, os participantes constroem projetos práticos que vão desde a configuração do ambiente de desenvolvimento até a criação de uma Minimal API inspirada na Fórmula 1, projeto pensado para integrar o portfólio profissional.

A iniciativa também busca ampliar a diversidade no setor de tecnologia, incentivando a participação de mulheres, pessoas negras e outros grupos historicamente sub-representados na área.

As inscrições seguem abertas até 19 de julho, basta acessar aqui.

Certificados e conexão com o mercado de trabalho

Além da formação técnica, os quatro bootcamps oferecem certificados de conclusão, mentorias ao vivo, desafios práticos e projetos aplicados ao mercado.

Após concluir as trilhas, os participantes passam a integrar a Talent Match, plataforma da DIO que conecta profissionais certificados a oportunidades de emprego em empresas parceiras no Brasil e no exterior.

Segundo Iglá Generoso, a proposta é democratizar o acesso à formação em tecnologia e aproximar os estudantes das competências exigidas pelas empresas.