Espro oferece 4,7 mil vagas em cursos gratuitos profissionalizantes
Formações são voltadas a estudantes de 14 a 22 anos e estão disponíveis em 23 cidades; saiba como se inscrever
O período de férias escolares pode ser aproveitado por jovens que buscam se preparar para a entrada no mercado de trabalho. O Espro (Ensino Social Profissionalizante) abriu inscrições para cursos gratuitos de capacitação profissional do projeto Formação para o Mundo do Trabalho (FMT), com 4.720 vagas disponíveis no segundo semestre.
As oportunidades estão distribuídas em 154 turmas presenciais em 23 cidades de todas as regiões do país, além de quatro turmas no formato de educação a distância, com 200 vagas. Podem participar jovens entre 14 e 22 anos interessados em desenvolver competências para o início da vida profissional.
Os cursos combinam conteúdos técnicos e comportamentais, com atividades voltadas ao desenvolvimento de habilidades como comunicação, trabalho em equipe, organização, autonomia e pensamento crítico.
No formato padrão, a Formação para o Mundo do Trabalho oferece 100 horas de treinamento presencial. Algumas turmas contam com conteúdos específicos em áreas como Varejo, Educação Ambiental, Música, Audiovisual e Diversidade.
O programa também possui turmas com foco afirmativo, voltadas a grupos que enfrentam maior desigualdade no acesso às oportunidades profissionais, incluindo jovens mulheres, jovens negros, refugiados e migrantes, pessoas com altas habilidades ou superdotação e integrantes da comunidade LGBTQIAPN+.
Cursos gratuitos estão disponíveis em todas as regiões do país
Segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua) do IBGE analisados pela equipe de Inteligência de Mercado do Espro, a taxa de desocupação entre jovens de 14 a 24 anos costuma superar mais de duas vezes a média geral da população.
A entidade afirma que as formações com recortes afirmativos buscam ampliar o acesso à qualificação profissional e desenvolver competências socioemocionais para a inserção dos jovens no mercado de trabalho.
A maior concentração de vagas está no estado de São Paulo, com 2.190 oportunidades em 73 turmas. Na capital paulista, serão 1.500 vagas em 50 turmas, incluindo formações com foco em diversidade, jovens negros e mulheres, com início previsto entre julho e novembro.
Campinas terá 210 vagas em sete turmas, enquanto Sorocaba, Ibiúna, Mogi Guaçu e Ribeirão Preto contarão, cada uma, com 120 vagas distribuídas em quatro turmas.
No Rio de Janeiro, a capital terá 540 vagas, com turmas iniciando entre agosto e novembro. A programação inclui formações voltadas a pessoas negras, mulheres negras e jovens com altas habilidades ou superdotação. Cabo Frio terá 30 vagas.
Formação inclui certificado e banco de talentos
Em Minas Gerais, serão oferecidas 370 vagas, distribuídas entre Belo Horizonte e Contagem. A capital mineira terá 180 vagas, incluindo duas turmas com foco em música, enquanto Contagem disponibilizará 190 vagas, com formações voltadas à diversidade.
Brasília contará com 200 vagas em seis turmas, incluindo cursos com foco em educação ambiental. No Nordeste, Recife e Salvador terão 180 vagas cada, enquanto Fortaleza disponibilizará 60 vagas.
Na Região Sul, Curitiba terá 170 vagas, Porto Alegre 180 e Cascavel 120. Em Santa Catarina, Itajaí e Joinville terão 60 vagas cada. Já na Região Norte, Belém e Manaus oferecerão 60 oportunidades cada uma.
Os participantes recebem material didático e certificado de conclusão. As inscrições podem ser feitas pela internet, no endereço cadfmt.espro.org.br.
Após a conclusão da formação, os jovens passam a integrar o banco de talentos do Espro e podem ser encaminhados para processos seletivos de programas de aprendizagem profissional, como Jovem Aprendiz, e vagas de entrada em empresas parceiras.
Resultados acompanham evolução de habilidades profissionais
Em 2025, os cursos gratuitos do Espro formaram 4,5 mil jovens em 194 turmas realizadas em diferentes regiões do Brasil.
O acompanhamento realizado pela área de Inteligência de Mercado da entidade indica evolução média de 20% em habilidades relacionadas a autoconhecimento e autoconfiança e de 14% em comunicação no contexto profissional após a participação nas formações.
Entre os jovens que concluíram os cursos, 88% afirmaram ter se tornado mais responsáveis e 89% disseram que a capacitação proporcionou novas experiências relacionadas ao mundo do trabalho.