PwC Brasil abre inscrições em curso gratuito de capacitação

Para participar é preciso ter de 18 a 26 anos e comprovar renda total familiar de até R$ 3 mil

A PwC Brasil, empresa global de prestação de serviços, está com as inscrições abertas para o Programa Access Your Potential (AYP). A iniciativa oferece curso gratuito focado no desenvolvimento de habilidades e competências de que são necessárias para o mercado de trabalho.

Para participar é preciso ter de 18 a 26 anos e comprovar renda total familiar de até R$ 3 mil (classificação IBGE para classes D e E) e ser morador de Belo Horizonte (MG). As inscrições podem ser feitas até 8 de abril diretamente no site (acesse aqui).

A iniciativa oferece curso gratuito focado no desenvolvimento de habilidades e competências essenciais para o mercado de trabalho
Créditos: Khanchit Khirisutchalual/iStock
A iniciativa oferece curso gratuito focado no desenvolvimento de habilidades e competências essenciais para o mercado de trabalho

As atividades contam com metodologia focada em três pilares de desenvolvimento: autoestima, autoconhecimento e desenvolvimento de talentos.

Conteúdo do curso gratuito da PwC

Durante seis semanas, os participantes passam por mentorias com profissionais da PwC, nas quais são abordados temas como inteligência financeira, educação, carreiras e profissões do futuro.

Além das mentorias com os profissionais da PwC, os jovens selecionados para participar do AYP vivem outras experiências, como a participação em webinars e um hackathon para aplicar os conhecimentos adquiridos.

Ao final do programa, os participantes podem ter a oportunidade de acesso a cursos profissionalizantes e idiomas com instituições parceiras, entre elas EF English, Trevisan e FIAP.

A seleção e acompanhamento de mentoria dos participantes será feita pelo Bettha, com o apoio do Instituto Ser+, que desenvolve o potencial de talentos em busca de oportunidades.

“Nosso programa é um vetor de transformação para estes jovens. Nos últimos três anos, pudemos observar o surgimento de novas perspectivas nas vidas dos participantes do programa. Sabemos que ainda existem muitos desafios, mas temos a missão de ajudar a diversificar o mercado de trabalho”, diz Leandro Ardito, sócio da PwC Brasil e líder de Sustentabilidade Corporativa e NetZero.