Wayra cria banco de vagas para quem sonha trabalhar em startups
Oportunidades para profissionais das áreas de finanças, recursos humanos, saúde, educação, jurídica, agropecuária, comunicações e games
Iniciativa de investimento do programa de empreendedorismo e inovação Telefónica Open Future, a Wayra Brasil anuncia a criação de um canal para comunicação de vagas de emprego abertas pelas startups nas quais investe.
Entre as oportunidades, a página conta com vagas para profissionais como desenvolvedores(as), executivo(a) de vendas, UX designer, community relations, estagiário(a), entre outros.
O canal é fruto de uma parceria da Wayra com sua investida Gupy, startup que atua na área de Recursos Humanos 3.0 por meio de uma plataforma de recrutamento de pessoal que utiliza people analytics, inteligência artificial e machine learning (aprendizado de máquina) para a seleção dos melhores talentos.
Banco de vagas
A página na internet ficará sempre ativa, mesmo que não haja vagas em aberto. Assim, os interessados em trabalhar em startups poderão cadastrar seus currículos no Banco de Empreendedores e serão notificados por mensagens quando houver abertura de oportunidades. Atualmente no portfólio da Wayra, estão empresas tecnológicas nas áreas de finanças, recursos humanos, saúde, educação, jurídica, agropecuária, comunicações e games, entre outras.
Trabalhar em uma startup é se envolver com o dia a dia da empresa e atuar ativamente com os sócios. Normalmente, as equipes são enxutas e fortemente engajadas para que o projeto dê certo. Por ser uma estrutura mais horizontal, o trabalho é realizado em equipe, com metodologias ágeis de venda e enorme potencial de aprendizado.
“Os interessados em trabalhar em startups precisam ter uma vocação empreendedora, sobretudo, vontade de colocar a mão na massa. São empresas muito dinâmicas, com alto potencial de crescimento, mas com processos ainda em construção. Se de um lado, há liberdade para tomar decisões, por outro, a exigência é alta, pois há muito mais reponsabilidade e velocidade, já que as metas e prazos são mais curtos. É importantíssimo ter a capacidade de aprender as coisas rapidamente”, conta Renato Valente, country manager do programa Telefônica Open Future e diretor da Wayra Brasil.