Natal chegando: grupo Ri Happy abre 3 mil vagas em todo Brasil

Ao todo são 3.000 vagas divididas em 6 cargos diferentes para trabalhar em 80 cidades brasileiras

O grupo Ri Happy está com 3.000 vagas abertas para funcionários extras. Os postos de trabalho estão distribuídos em 80 cidades brasileiras. Isto por conta do Natal, principal época de vendas do grupo. Os interessados precisam ter disponibilidade para trabalhar de 05 a 26 de dezembro, numa escala 6×1. A carga horária é de 7 horas semanais como 1 hora de almoço. Além da remuneração será oferecido também vale transporte.

Para se candidatar  é necessário ter ensino médio completo e experiência em loja na área de vendas, pacote, estoque ou caixa. Os interessados podem se cadastrar através do site, clicando aqui. Os inscritos farão um teste online. Os aprovados farão uma dinâmica de grupo presencial coordenada pela equipe de Recursos Humanos.  Simultaneamente é importante separar toda documentação necessária. Por fim, antes da admissão será feito um exame médico.

Em seu dia a dia é importante que os colaboradores extras conheçam os produtos para que possam fazer as indicações adequadas às necessidades do cliente. Além disso, manter as seções bem abastecidas e receber os clientes sempre com boa- vindas, sorriso no rosto e disposição.

No período do Dia das Crianças, de 04 a 15 de outubro o grupo Ri Happy contratou 3 mil funcionários. Seguindo a média do ano passado, a expectativa é que 60% dos funcionários extras do Dia das Crianças retornem no Natal.

O aumento as vendas de Natal faz com que o grupo Ri Happy abra vagas para colaboradores extras
Créditos: divulgação
O aumento as vendas de Natal faz com que o grupo Ri Happy abra vagas para colaboradores extras

O grupo Ri Happy, líder no mercado de brinquedos, atualmente conta com mais de 250 unidades espalhadas pelo Brasil. A marca Ri Happy completou 30 anos de atividades em 2018 e busca oferecer um atendimento cada vez mais diferenciado e experiência de compra inesquecível para todos os clientes. O grupo continua seu plano de expansão em 2019 e os funcionários extras têm mais essa oportunidade de atuação nas novas lojas como efetivados. Dependendo do número de vagas disponíveis e do desempenho de cada um há possibilidade de efetivação no ano que vem.

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